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          公司召開2021年度生產單位負責人述職述廉會
          時間:2021-12-14 08:54:01
          文章發布:Admin

          12月10日,公司2021年度生產單位負責人述職述廉會順利召開,公司領導班子成員、相關職能部門、工程部及生產單位負責人參加會議,會議由生產運行部經理張輝主持。

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          為提高會議效率,本次會議分為兩個部分舉行。上半部分由各省內生產單位負責人在三個會場,圍繞《2021年度目標責任書》和公司年度考核方案,就2021年度重點工作及經濟技術指標完成情況、項目管理情況、團隊的建設情況、經營工作思路及方向、存在的不足與改進措施等進行全面梳理總結,并對2022年的工作計劃作規劃安排。

          會議的下半部分,首先由生產運行部經理張輝宣貫西勘院《關于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》并提出相關要求。而后,公司副總經理樊躍峰簡要介紹了2021年公司綜合經濟技術指標的完成情況,指出生產單位存在團隊建設方面人員配置不足、對于公司管理制度執行力不強、履約能力與風險防控及紅線意識不強三個方面的突出問題,提出了對未來工作的具體要求。他表示,公司將在項目管理標準化、程序化、規范化方面持續加大監督管理力度,提升公司品牌建設,實行安全環保管理的專項基金制度,強化嚴管重罰的管理手段,深化完善管理考核體系,有效促進生產單位不斷發展壯大。

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          總會計師陳毓通報債權類資產清收工作的完成情況,強調了該項工作的重要意義,對生產單位的各項財務工作提出了具體要求和期許。

          總經理史向慶結合公司現狀對生產單位重點提出了三點要求:一是各生產單位要建立健全組織架構,不斷加強自身團隊建設,規范勞務用工和勞動合同的簽訂,積極適應新形勢下的勞保統籌基金計價管理規則。二是臨近年關,各生產單位要強化隱患梳理和風險排查工作,主動出擊,及時化解矛盾和風險,確保公司大局和諧穩定。三是各單位要緊跟國家經濟發展形勢,搶抓機遇,利用公司現有資質平臺,在做好經營風險防控的基礎上,真抓實干,奮發有為,為公司做強做大貢獻一份力量。

          最后,公司董事長盧曉嵐作總結講話。她指出,近年來,國際國內形勢發生了深刻變化,新冠疫情肆虐、國際競爭加劇,全球經濟發展緩慢,2021年,有色陜建在市場經濟不利的情況下,上下同心,砥礪前行,順利完成了年度目標任務,取得了較好的成績,首先要感謝生產單位所有員工一年來的辛勤工作和密切配合。

          在下一步的工作中,盧曉嵐對各生產單位提出了兩點具體要求:一是要緊密關注國家發展動向和政策引領方向,及時追蹤市場,合理調整經營產業布局,從原有的傳統房地產領域積極向城鎮化建設、市政管網建設等方向轉型,努力適應行業新標準、新要求、新方向,促進公司規范健康發展。二是要強化安全紅線意識,加強安全管控各項工作,嚴格執行行業及公司相關制度,為企業平穩發展筑牢安全防護網。

          盧曉嵐強調,各生產單位要不斷創新思維,加強團隊建設,在建筑市場找準定位,努力提高生產經營能力,以昂揚的斗志,成就事業的決心為公司2022年的高質量高效益發展開好局、起好步。

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